Oliver Florschuetz

Der unkonventionelle Beweger

Seit vielen Jahren treibt Oliver um, wieviel Kraft, Energie und damit Effizienz dadurch verschwendet wird, dass Menschen in Organisationen nicht sie selbst sind, sondern Rollen spielen. Dass viele Meetings anmuten wie Theateraufführungen. Dass gesunder Menschenverstand überlagert wird von Policies, Procedures und Politics. Wie wäre es eigentlich, wenn Menschen auch auf der Arbeit ganz natürlich sie selbst sein könnten, sich von ihren Werten leiten ließen und das täten, was sie für richtig halten, statt das zu tun, was scheinbar von ihnen erwartet wird oder was ihren Allerwertesten in Sicherheit bringt?

Dabei interessiert Oliver als systemischen Organisationsberater und gruppendynamisch geprägten Moderator vor allem die Frage, wie Rahmenbedingungen geändert werden müssen, damit natürliches Verhalten und gesunder Menschenverstand wieder die Oberhand gewinnen. Nach 30 Jahren in der Matrixorganisatin eines internationalen Großkonzerns, davon 15 in Führungspositionen bietet Oliver das, was er sich vorstellt, auch an: klare Sprache, radikale Offenheit, natürliches Verhalten und unvoreingenommenes Denken.