Jolanta Jonaszko

DIE BRÜCKENBAUERIN FÜR DIE PRAXIS

Mit sechs Sprachen und Erfahrungen im Leben in fünf Kulturen ist Perspektivwechsel für Jolanta nicht nur eine Methode, sondern Leitmotiv ihres Lebens. Als geübte Moderatorin bringt sie Menschen zusammen, als systemischer Coach führt sie Menschen zu sich selbst. Als Change Manager begleitet sie komplexe Kultur- und Organisationentwicklungsprozesse. Sie glaubt an Veränderung, die zusammen entsteht, in einem gut durchdachten Prozess und im gegenseitigen Vertrauen.

Jolantas strategischer Blick und Abstraktionsfähigkeit gepaart mit psychologischem Wissen und tiefer Empathie erlauben ihr, die Führungskräfte und Teams strukturiert und vertrauensvoll zu begleiten. Sie kennt agile, klassische sowie diagnostische Werkzeuge, auf die sie mittlerweile oft bewusst verzichtet. Dann achtet sie verstärkt darauf, was gerade passiert und auf die eigene Intuition, was nächste Interventionen und Schritte sein könnten. Diese geht sie gemeinsam mit ihren Kunden, mutig und achtsam zugleich.